Compartimos con ustedes un artículo de Iris Reyna publicado en la Revista APTITUS, en el mismo, Iris hace una reflexión desde el deporte asociándola con lo que sucede actualmente en la empresa peruana, a partir de ese análisis, logra identificar 4 factores que son clave para empoderar a los colaboradores.
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio. De similar manera, un estudio reciente de “Fortune” concluyó que solo el 7% de CEOs […]
Estimados amigos, comparto con ustedes una entrevista que me hicieron para la Revista de Info Capital Humano , esta vez relacionada con “Design Thinking” , el cual es un concepto que está aportando mucho a las empresas hoy en día. Disfrútenlo: Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya […]
Amigos, compartimos con ustedes un nuevo artículo de Iris Reyna sobre los factores que determinan la cultura de una organización.Fuente: Revista “La Guía del Capital Humano”, Edición 2016Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, puedes revisar otros artículos de interés aquí: http://blog.3ccultura.com/
Estimados amigos, compartimos con ustedes un artículo de Iris Reyna que trata acerca de cómo la Cultura Organizacional puede influir positivamente en la rentabilidad de una empresa.Fuente: Revista Strategia de CENTRUM CATÓLICA, Edición Marzo 2016.Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, puedes revisar otros artículos de interés […]
Llevo casi dos décadas ayudando a gran diversidad de personas y personalidades a mejorar sus habilidades de liderazgo, tanto a través de talleres, asesoría, cursos, evaluaciones 360°, entre otras técnicas; y debo confesar que siempre me quedo con ganas de decir “mira, tómalo con calma, porque hagas lo que hagas, nunca vas a ser ese […]
Para una persona que quiere mejorar su gestión del tiempo no hay peor traba que un jefe desorganizado/a. Antes de tomar acción, te sugiero comprobar las causas de su desorganización:Observa el tipo de desorganización que predomina en él/ella para escoger las tácticas adecuadas. ¿Es de las personas que cambia de parecer a cada momento, de […]
En mi camino como Gerente de RH en una organización global inglesa, una colega con mucho más experiencia que yo (Lynn Rutter) me ayudó increíblemente a darle un vuelco a mi carrera. Lynn me invitó a revisar una información publicada por el reconocido profesor Dave Ulrich. Ulrich, considerado la persona más influyente en Recursos Humanos […]
El millennial se ha formado en un mundo muy diferente al que se formaron sus generaciones antecesoras. Por lo tanto, no nos debe sorprender que vean el mundo de modo diferente a los mayores. Esta “cultura” de los nuevos jóvenes nos presenta retos similares a los que se deben afrontar al trabajar en equipo personas […]
