3C Cultura - Blog

Persistir: La clave de la autodisciplina

Todos sabemos que persistir es clave para lograr lo que nos hemos propuesto. Sin embargo, no todas las personas tienen la autodisciplina para persistir lo suficiente.La autodisciplina es aquello que te empuja a continuar aun en situaciones desfavorables en las que no te encuentras al 100% en lo emocional y/o físico. Es lo que te […]

Por |enero 7th, 2016|GESTIÓN DEL TIEMPO|8 Comments

Clave para tomar la decisión correcta

¿Cuál es la  técnica que tiene mejores resultados? Es la pregunta recurrente que me hacen los participantes de los talleres de Gestión del Tiempo.Algunos llegan con la idea que la mejor técnica es dejar de hacer aquellas cosas que no generan valor, otros piensan que la clave es delegar, otros sugieren que lo fundamental es […]

Por |noviembre 4th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO|2 Comments

Tres estrategias para lograr la aprobación del presupuesto de RRHH

Como gerente de recursos humanos, siempre me fue difícil participar de los Comités de Gerencia. Era la única mujer, psicóloga, preocupada por temas intangibles, frente a 6 a 8 hombres, ingenieros, economistas, administradores, todos enfocados en los números del aquí y ahora.En este artículo no voy a entrar en temas de machismo ni de las […]

Por |octubre 20th, 2015|CLIMA LABORAL|0 Comments

La Competencia No. 1 de un Gerente de Recursos Humanos

En mi camino como Gerente de RH en una organización global inglesa, una colega con mucho más experiencia que yo (Lynn Rutter) me ayudó increíblemente a darle un vuelco a mi carrera. Lynn me invitó a revisar una información publicada por el reconocido profesor Dave Ulrich. Ulrich, considerado la persona más influyente en Recursos Humanos […]

Por |octubre 2nd, 2015|MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS|2 Comments

¿Cómo Retener y Desarrollar a un Millennial?

El millennial se ha formado en un mundo muy diferente al que se formaron sus generaciones antecesoras. Por lo tanto, no nos debe sorprender que vean el mundo de modo diferente a los mayores. Esta “cultura” de los nuevos jóvenes nos presenta retos similares a los que se deben afrontar al trabajar en equipo personas […]

Por |septiembre 4th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO, MANAGEMENT|0 Comments

5 Pasos para Desarrollar tu Autodisciplina

Por IRIS REYNA – Psicóloga Especialista en Efectividad Personal La autodisciplina es fundamental para lograr las metas que nos hemos propuesto. Es la fuerza que nos empuja a realizar un trabajo con calidad aún estando cansados, mantener la calma cuando algo nos perturba y, en general, seguir adelante a pesar de los obstáculos que encontramos […]

Por |agosto 26th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO|0 Comments

La Efectividad de Divagar

La maravilla de la modernidad nos permite sacarle el máximo provecho a cada minuto de nuestro tiempo. Los teléfonos inteligentes, tablets, laptops y otros aparatos hacen posible contestar llamadas sin manos mientras manejamos, ver nuestros mensajes mientras esperamos que inicie la reunión, enviar un mensaje por whatsapp mientras esperamos el ascensor o contestar un correo […]

Por |junio 9th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO|0 Comments

¿Tienes idea cuánto tiempo usas en temas que no contribuyen con tu éxito?

Es común escuchar “no mucho”; sin embargo, te sorprenderías cuánto tiempo más podrías encontrar para hacer lo que quieres. Cuando tomas consciencia del tiempo que dedicas a cada actividad, puedes minimizar o eliminar aquellas que generan poco valor a tus metas.Es muy fácil lograrlo. Simplemente lleva un cuadro de actividades por unos cuantos días te […]

Por |mayo 25th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO|0 Comments

¿Estás haciendo lo que te apasiona?

Gestionar adecuadamente tu tiempo te puede dar el ansiado espacio que necesitas para dedicarlo a aquello que te apasiona.
Probablemente sientes que el tiempo no te alcanza, que te trazas objetivos pero no logras concretar resultados, que tu tiempo se vá en reuniones improductivas, que por más que te esfuerzas en terminar todo no lo logras y […]

Por |mayo 16th, 2015|GESTIÓN DEL TIEMPO|1 Comment

¿Cuánto tiempo pasas en Reuniones de Trabajo?

Los profesores N. Romano y J. Nunamaker realizaron un análisis del tiempo que le dedican los empleados en puestos medios y altos a reuniones de trabajo y encontró un rango que iba de 25 a 80 por ciento.En muchos casos, estas personas se quejaban de “reuniones improductivas”, “reuniones donde no era necesaria su presencia” o […]

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