3C Cultura - Blog

El liderazgo sin líder

La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio. De similar manera, un estudio reciente de “Fortune” concluyó que solo el 7% de CEOs […]

Por |septiembre 19th, 2017|LIDERAZGO, MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS|0 Comments

Cuando el negocio colisiona con el equipo de innovación

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Por |agosto 28th, 2017|Uncategorized|2 Comments

Curiosidad: Semilla del éxito

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Por |agosto 1st, 2017|Uncategorized|0 Comments

¿Cuál es la cultura ideal para tu negocio?

Uno de los modelos más útiles es el de Kim S.Cameron y Robert E.Quinn pues alinea la cultura y el tipo de liderazgo. Sus investigaciones parten de empresas exitosas y con un excelente clima laboral.Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, puedes revisar otros artículos […]

Por |junio 23rd, 2017|Uncategorized|2 Comments

Las cuatro Ps de la innovación

Una cultura de innovación va más allá de contar con un área de Investigación y Desarrollo, un Gerente de Nuevos Proyectos o un Equipo de Innovación. Cuando hablamos de cultura, nos referimos a que todos los miembros de la organización tienen incorporado el chip mental de la innovación. Si aún no estás suscrito para recibir consejos […]

Por |junio 2nd, 2017|Uncategorized|6 Comments

El embudo de las ideas

Hoy en día, ya hemos empezado a hablar de una ‘’cultura de innovación’’ y de ‘’innovación como núcleo central del negocio’’, como ‘’un valor organizacional’’ que debe ser vivido por todos. Sin embargo, para lograr dicha ‘’cultura de innovación’’ aún se tienen varios retos por delante. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos […]

Por |abril 24th, 2017|Uncategorized|1 Comment

Cómo desarrollar una cultura de innovación

La innovación estaba explícitamente contemplada como uno de los valores de la empresa, aun así, era claro que las decisiones que se tomaban y la manera en que se utilizaban los recursos no se condecían con este valor. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, puedes […]

Por |abril 4th, 2017|Uncategorized|4 Comments

CUANDO LA CULTURA DE EMPRENDEDORES LLEGA A SU FIN

Los casos más difíciles de transformación cultural que me han tocado vivir o asesorar son aquellos donde, el propio crecimiento de la organización requiere de un viraje desde una cultura de emprendimiento a una basada en procesos y estándares.Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, […]

Por |marzo 23rd, 2017|Uncategorized|1 Comment

¿Cultura de reunionitis?

Los profesores N.Romano y J.Nunamaker realizaron un análisis de tiempo que le dedican los empleados en puestos medios y altos a reuniones de trabajo y encontró un rango que iba de 25% a 80%. En muchos casos, estas personas se quejaban de tener una cultura de “reunionitis”, “reuniones improductivas”, “reuniones donde no era necesaria su […]

Por |marzo 7th, 2017|CULTURA ORGANIZACIONAL|0 Comments

Innovación en una cultura mecanicista

El impacto que genera la implementación de un cultura de innovación en una organización principalmente mecanicista dependerá en gran medida de que la estrategia de cambio cultural tome en cuenta la naturaleza del negocio y las funciones de los grupos ocupacionales específicos.Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http://blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si […]

Por |febrero 17th, 2017|Uncategorized|3 Comments
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